I Destinatari

Gestione, Sviluppo ed Amministrazione delle Risorse Umane

Edizione Aprile 2019: Milano - RomaTorino - Padova - Bologna - Napoli

 

I requisiti richiesti per lavorare nelle Risorse Umane

Per poter accedere a questa professione è necessaria una laurea in psicologia o comunque umanistica meglio se supportata da elementi di psicologia e soprattutto un Master in Risorse Umane, come quello proposto da Alma Laboris in “Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane”.

Una buona preparazione universitaria, ma anche una buona preparazione in ambito delle Information and Communications Technology (ICT), ovvero sapersi destreggiare con i supporti informatici e un buon master sono di sicuro titoli di preferenza per accedere a questo mestiere che è di successo crescente.

I Destinatari del Master di Primo Livello

Il Master è rivolto a coloro che, già ricoprendo ruoli aziendali:

  • Direzione Risorse Umane;
  • Addetti alla Selezion;
  • Responsabili Sviluppo e Organizzazione;
  • Ufficio Amministrazione del Personale;
  • Segreteria degli Organi Societari;
  • Internal Auditing;
  • Ufficio Acquisti e Vendite;
  • e molti Altri

che desiderino accrescere la propria professionalità, consentendo in tal modo alla propria Azienda di risolvere adeguatamente le questioni connesse all’attività d’impresa, con buoni risultati sul piano dell’efficienza ed un notevole risparmio sui costi di consulenza.

Il Programma è rivolto altresì a Laureati in discipline umanistiche, economiche e giuridiche interessati alle tematiche delle risorse umane.

L’offerta formativa è estesa anche ad Enti Pubblici ed Aziende che intendano attribuire ai propri dipendenti e collaboratori una maggiore e più specifica preparazione nella materia oggetto del Master, accollandosi la relativa quota di partecipazione.

 

 

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